Se qualidade é algo que os clientes colocam em primeiro lugar ao definir seus hábitos de consumo, com os Lojistas não poderia deixar de ser assim e com objetivo de assegurar aos clientes do Shopping atendimento de real qualidade, a ALSCG iniciou em maio o Programa Básico de Capacitação Profissional para o Varejo, coordenado pela Psicóloga  Mônica Wanderley e a Administradora Lúcia Coletto.

Serão 4 módulos que tratam desde a percepção plena sobre a empresa e seu papel social e comercial, seu ambiente, o atendimento até a gestão participativa.

O sucesso do projeto, idealizado pela Associação, foi além do esperado e devido a alta procura foi necessário  abrir novas turmas, inclusive com linguagem ainda mais dirigida para lojas de determinados segmentos conforme  necessidades apuradas com os associados.

Esta iniciativa demonstra que o Lojista, ao trabalhar unido, consegue maior eficiência em seus negócios, elevando a qualidade de sua empresa e satisfazendo mais  seus clientes. E para isso a ALSCG estará sempre ao seu lado.

Mais informações sobre esse projeto podem ser obtidas no 3326-9134.

Ações simples que ajudam outros. Assim é o exercício da responsabilidade social, que dezenas de Lojistas demonstraram ao aderir ao projeto Cidade dos Meninos deixando no balcão de suas lojas uma "casinha" onde os clientes podem depositar doações.

Essas doações são dirigidas para a Cidade dos Meninos de Campo Grande/MS que é uma Organização Não Governamental - ONG, de iniciativa privada e sem fins lucrativos que oferece cursos profissionalizantes e educa jovens de 14 a 18 anos com baixa renda familiar, oportunizando sua inclusão social

Se a sua loja ainda não aderiu a essa campanha, ligue para 3326-9134, tenha mais informações e abra esse espaço para a participação social.

No dia 03 de maio a diretoria da ALSCG participou de reunião com a administração do Shopping Campo Grande onde foi feita a apresentação do novo diretor de operações do Grupo BRMALL, Sr. Nicolau Cury.

O Grupo BRMALL é o novo controlador do Shopping Campo Grande e a ALSCG, como representante dos Lojistas deste complexo, manifestou suas boas-vindas desejando que, uma vez que seja criada uma ponte eficiente para discussões dos assuntos em comum, possamos todos compartilhar o mais pleno sucesso.

Depois do sucesso que foi a implementação do projeto Banco de Talentos, e devido a grande procura de profissionais por parte dos Lojistas, a ALSCG percebeu que a hora é de melhorar a qualificação dos profissionais que são colocados no banco de dados, de forma a atender a crescente exigência do mercado.

Hoje o banco de dados conta com milhares de currículos, mas já estão sendo planejadas estratégias para lançamento, a partir de agosto próximo, de forma a atrair profissionais ainda mais qualificados a se incorporarem ao Banco de Talentos.

Além disso, novas metodologias de seleção e contratação tornarão o processo ainda mais eficiente.

No último dia 16 de maio aconteceu a reunião entre a diretoria da ALSCG e a gerência de marketing do Shopping Campo Grande.

O objetivo do encontro foi discutir o calendário de ações futuras e definir o grau de envolvimento dos Lojistas na avaliação das mesmas antes da produção das campanhas, de forma a permitir o maior engajamento nas ações e que a classe possa ter participação nisso, uma vez que os reflexos são diretos nos resultados daqueles que tem seus negócios neste complexo.

Como resultado dessa reunião a gerência se comprometeu em apresentar aos Lojistas, sempre com antecedência, as campanhas que irão acontecer a partir de agosto e já estão sendo discutidos "Dia das Crianças" e "Natal".